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原标题:邹城市检察院:全力打造“六型”检察院

人民网济宁6月8日电 基层检察院建设是全部检察工作的基石。近年来,邹城市人民检察院全面贯彻落实上级院部署要求,以打造“忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型”检察院为目标,强化法律监督、自身监督、队伍建设,提升“三项建设”,深度融合发展,向建设现代新型检察院迈出了坚实步伐。

忠诚担当养浩然正气

忠诚是从检之魂。山东省检察院检察长吴鹏飞指出,要坚持全面从严治党的要求,始终把队伍建设摆在至大至要的位置,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律的政治本色。邹城市检察院坚持政治建检、人才兴检、从严治检,以创建“方圆365”党建品牌为载体,筑定力、提能力、聚合力,推动队伍建设与检察中心工作深度融合、良性互动,全力打造“忠诚型”“学习型”检察院。

政治建检筑定力,如何把理想信念教育做实、做深、做活,让口头的誓言变成实际的行动,邹城市检察院不断思考、不断探索,结合地域特色的孟子优秀传统思想,立意“方正法度、圆融情理”,精心规划打造了“方圆365”党建品牌,把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。精心配送“书记上党课、温誓词感言、微信微党课”等生动鲜活的党课套餐,组织开展“青春志检察情”“红色教育行”等主题活动,常态化开展“人和检察”系列讲座,着力构建学习教育综合性平台,不断锤炼坚强党性。

人才兴检提能力,邹城市检察院主动适应检察队伍专业化、职业化新要求,推行精准化培训、实战化锻炼,着力提升干警的法治建设能力,积极打造“学习型”检察院。实施多元化教育模式。积极开展检校共建,每年定期组织干警到知名高校研修深造;3名干警被曲阜师范大学法学院聘为客座教授,邹城市院作为该校法学院教学科研基地,每年为在校学生提供实习平台,实现了理论优势、实践优势的共促共赢;组织全员学、训、赛、考,提高实战能力,将过去的“灌输式”教育转变为“点单式”学习。立足本院人员结构特点,从实战角度出发,老、中、青三个不同年龄结构层面干警相结合,组建了刑检和职务犯罪侦查两大业务指导委员会。通过传帮带的形式,既提高了司法办案工作质量,又提升了青年干警的实战能力,全院队伍专业化、职业化水平不断提升。1名干警被评为全国“优秀侦查员”,1名干警被评为全国首届调研骨干人才,20余名干警获评全省优秀检察官、优秀办案人、侦查能手等省级荣誉。

科技发力添智慧翼

科技强检,只有起点没有终点。邹城市检察院全力搭建“济宁检察大数据平台邹城数据中心”,以“全检工作信息化、信息工作全检化”为目标,积极推动信息化建设与科学决策、司法办案、管理保障的深度融合,着力打造“智慧型”检察院。

坚持信息化融入科学决策。该院把检委会建设作为推动科学决策的切入点,以信息化推动检委会建设规范化,建成了“智能检委会”会议室,具备同步录音录像、语音跟随、远程旁听、远程听庭评庭等功能。同时,上级院还可通过远程视频列席会议,进行监督指导。2016 年3月,中央政法委到邹城市检察院专题调研“智能检委会”建设,并给予充分肯定,12月该院又获评“全国检委会规范化建设示范单位”。

坚持信息化融入司法办案。“向信息化要战斗力”。建立数字化侦查工作模式,综合应用两网两室、侦码设备、数据恢复、身心监护仪、无线单兵设备等尖端设备和技术,实现侦查情报综合研判、侦查信息快速查询、侦查过程实时指挥、侦查目标准确定位、侦查方式多元高效、侦查行为规范标准;强化大数据支撑。

坚持信息化融入管理保障。着眼提高管理效能,坚持以实际需求为导向,推进信息化全面融入管理、服务、保障,构筑和谐的检察工作软环境。利用大数据平台,科学分解下派年度计划要点、专项工作、重点工作,实现工作有部署、有推进、有落实,有预警、有通报、有问责。利用搭建的“云会商”系统,实现了市院、基层院、派驻检察室三级之间的视频会商,可进行案件讨论,召开部门间的小型会议等,有效节省时间,提高效率。

在信息化建设工作中,邹城市检察院整合应用了22个信息化系统,通过信息化“全员全检全覆盖”,实现了检察工作的效率之变、规范之变和机制之变。

制胜之道谋创新路

创新是引领基层检察院科学发展的源泉和动力。邹城市院把创新当作“变道超车”的全新动能,以创新激发活力、破解难题、提质增效,不断提高核心竞争力,全力打造“创新型”检察院。

平台创新辟蹊径。2016年8月8日,《代表议案建议从这里孵化山东邹城依托检察室打造服务代表履职平台》在《检察日报》刊发,该项工作在邹城引起了热议。邹城市检察院6个派驻检察室全部建立了人大代表、政协委员议案建议调研基地,派驻检察室与500余名各级人大代表、政协委员分辖区建立经常性联络、定期座谈等工作机制,努力打造为联系人大代表、政协委员监督检察工作和调研社会问题回应社会热点的“两新平台”。

人大代表、政协委员议案建议调研基地建立后,该院继续拓展思维,依托人大代表、政协委员议案建议调研基地,在提供法律服务的同时,把基层法治治理的诸多问题通过代表委员们的课题提上了人大、政协的议程,为加快法治化进程开辟出新路径。

全方位守护公平正义

邹城市检察院坚持把人民群众的满意作为检察工作的出发点和落脚点,坚持社会公平正义的核心价值追求,着力打造“服务型”“公信型”检察院。以公开促公正、以公正促公信,加大司法办案的公开力度。不断健全完善公开制度、公开平台、公开渠道,以公开倒逼干警提升严格公正文明司法的能力,把检察权的运行置于人民群众的监督之下。

跳出检察看全局、干检察。该院自觉将检察工作融入全市大局中思考和谋划,找准服务发展的结合点和着力点,不断加强和改进法律监督工作,维护和优化发展环境。驻邹某企业是特大型国有企业,邹城市检察院在办理该企业干部李某挪用公款一案中,发现李某在挪用公款犯罪缓刑期间,被“带病提拔”任命为该企业驻某矿副总会计师后,李某再次挪用公款犯罪,时间长达一年,数额高达600余万元。在依法办理该案的同时,针对企业暴露出的人事任免、财务管理、财务审计等方面存在的问题,邹城市检察院向该企业发出检察建议,引起企业高度重视,对相关人员分别作出降职、撤职、开除等处理,并在内部开展了组织、财务、审计大检查,推动了相关规章制度的健全完善。

让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义是检察工作的不断追求。该院把加强法律监督作为打造“公信型”检察院的关键之举,不断提升司法公信力和群众满意度。2014年,在办理一起故意伤害案时,办案干警敏锐发现了一个刚刚成立不久、就发展到300多名在校学生组成的“红玫瑰”社团,对正常的教学秩序形成了隐患。办案中,邹城市院坚持打击与挽救并重,对犯罪情节较轻的,依法作出不起诉处理;对其他违法但不涉罪的成员,联合教育局、关工委等部门跟踪帮教,彻底瓦解非法社团,受到学校和家长们的广泛赞誉。该案也被评选为全国检察机关十起加强未成年人司法保护典型案例之一。

全面加强检察业务、检察队伍、检察管理、检务保障建设,邹城市检察院实现了基层院建设的提档升级。连续三年被评为全国先进基层检察院,连续五年被评为全国检察宣传先进单位,连续七年被评为省级文明单位。在打造现代新型检察院的征程中,邹城市院将不忘初心、继续前进,努力开创精细、精致、精益、精彩的新篇章!(罗怀公 苗斐)

(责编:郑浦丽、胡洪林)

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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